Vielfältige Einstiegsoptionen

Start bei MEWA

Viele neue Chancen

Sind Sie auf der Suche nach beruflicher Orientierung? Wünschen Sie sich ein neues Jobumfeld? Oder fragen Sie sich, wie es nach der Schule weitergehen soll? Was auch immer Sie antreibt – es gibt zahlreiche Möglichkeiten, ein Teil von MEWA zu werden. In unserem Unternehmen arbeiten Auszubildende und Studierende, Trainees und Berufserfahrene, technische und kaufmännische Beschäftigte. Hinzu kommen viele andere, die ihren individuellen Weg zu MEWA gefunden haben. Und wer über einen Quereinstieg oder ein Comeback nachdenkt, ist bei uns ebenso willkommen.

Ausbildungsberufe

Unsere qualifizierte Ausbildung bereitet Sie fokussiert auf Ihren gewünschten Berufsweg vor. Umfassende praktische Erfahrungen im Betrieb und der breitgefächerte theoretische Unterricht in der Berufsschule schaffen optimale Voraussetzungen für den Start in ein erfolgreiches Arbeitsleben. Wenn Sie die Ausbildung abgeschlossen und mit Ihren Leistungen überzeugt haben, steht Ihnen die Welt von MEWA offen: Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, unmittelbar in Ihrem erlernten Beruf tätig zu werden.

Duales Studium

Das duale Studium bei MEWA ist der optimale Berufseinstieg für alle, die sich auf breiter Basis orientieren wollen. Während Sie im Betrieb ein umfassendes Praxiswissen erwerben, lernen Sie in den Theoriephasen an der jeweiligen Hochschule die fachlichen sowie methodischen Hintergründe kennen. Die Inhalte der praktischen und theoretischen Ausbildung sind eng aufeinander abgestimmt. Das Studium dauert drei Jahre und endet mit einem Bachelor-Abschluss. Zugangsvoraussetzung ist die allgemeine Hochschulreife.

Direkteinstieg

Nach dem Studium oder der abgeschlossenen Ausbildung erwarten Sie bei MEWA spannende Aufgaben, vielversprechende Perspektiven und das Arbeitsumfeld eines werteorientierten Branchenführers im Zukunftsmarkt Textil-Management. Sie steigen bei uns unmittelbar in das Tagesgeschäft ein. Dort können Sie Ihre fachlichen Qualifikationen einbringen und zielgerichtet weiterentwickeln. Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und für Ihre ersten Aufgaben bereits ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Von Beginn an setzen wir großes Vertrauen in Ihre Fähigkeiten, sodass Sie zügig Verantwortung für eigene Projekte übernehmen werden.

Traineeprogramm

Wenn Sie über einen Bachelor- oder Masterabschluss verfügen, bietet sich als Alternative zum Direkteinstieg ein Traineeprogramm bei MEWA an. Dabei können Sie zwischen einer generalistischen und einer fachgebietsspezifischen Ausrichtung wählen. In zwei Jahren vermitteln wir Ihnen grundlegende Strukturen und Prozesse sowie ein breites Spektrum an Fachkenntnissen. Durch vielfältige Tätigkeiten im Tagesgeschäft und die Mitwirkung in Projekten erfahren Sie, wo Ihre besonderen Stärken liegen. Zudem erhalten Sie durch die Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern Einblicke in Managementaufgaben. Zum Ende des Programms bearbeiten Sie eigenständig eine Projektaufgabe aus einem der zuvor durchlaufenen Fachgebiete.

Juniorenprogramm Vertrieb

MEWA hat ein speziell auf den Vertrieb ausgerichtetes Juniorenprogramm entwickelt. Damit bieten wir auch jungen Neu- und Quereinsteigenden optimale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere. Die IHK-zertifizierte Ausbildung zum „geprüften Verkäufer (m/w/d) im Direktvertrieb B2B IHK“ dauert zwölf Monate und umfasst sowohl praktische als auch theoretische Einheiten in Form von Inhouse-Schulungen. Das Programm umfasst Hospitationen in verschiedenen Unternehmensbereichen, Trainings on the Job bei der regionalen Verkaufsleitung und im zentralen Sales Communication Center sowie zahlreiche Außendiensteinsätze. Den Programmabschluss bildet eine Projektarbeit, mit der standortübergreifend das Zertifikat der IHK Wiesbaden erworben wird.

Jobwechsel

Sie verfügen bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung, suchen eine neue Aufgabe und interessieren sich für MEWA? Unser Tätigkeitsspektrum ist überaus vielfältig. Von Stabs- und Steuerungsbereichen über die Produktion und Vermarktung bis zur Logistik und Administration: Wir sind davon überzeugt, dass Sie bei uns den Einstieg finden, der am besten zu Ihnen passt. In Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten haben Sie die Möglichkeit, Ihr Aufgaben- und Verantwortungsprofil durch die Teilnahme an unseren Seminarangeboten zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Quereinstieg

MEWA ist offen für alle, die mit Mut und Motivation einen Neustart anstreben. Das verdient Respekt und die Chance, Ihre Pläne in die Tat umsetzen zu können. In den Erfahrungen aus anderen Branchen sehen wir eine große Bereicherung unserer Arbeitskultur. Grundsätzlich gute Optionen für einen Quereinstieg bestehen beispielsweise als Vertriebsassistenz und Servicefahrer sowie in betrieblichen und technischen Funktionen. Fehlende Kenntnisse zu unseren Produkten, Dienstleistungen und fachlichen Themen werden durch ein intensives Training on the Job sowie in internen oder externen Schulungen vermittelt.