Stellenausschreibung
Solange Sie die Anzeige auf unserer Website finden, ist diese noch aktuell.
Sie müssen sich auf jede Stelle einzeln bewerben. Sind unterschiedliche Standorte betroffen und Sie bringen die entsprechende Flexibilität bzw. Mobilität mit, freuen wir uns ebenfalls über mehrere Bewerbungen. Sollten Sie sich in Ihrer Stellenwahl noch nicht sicher sein, stehen wir Ihnen gerne zur Seite. Wenden Sie sich bitte an die Person, die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannt wird.
Wenn Sie die mit verschiedenen Standorten verbundene Flexibilität und Mobilität mitbringen, freuen wir uns auch über mehrere Bewerbungen.
Bewerben Sie sich trotzdem! Bitte geben Sie an, dass diese noch nicht verfügbar sind und reichen Sie sie zeitnah nach.
Sie müssen nicht alle Kriterien erfüllen. Für einige Positionen gibt es jedoch unabdingbare Qualifikationen, wie etwa ein bestimmter Studiengang. Wir sind aber auch immer offen für den Quereinstieg, insbesondere im Vertrieb und Betrieb oder als Servicefahrer.
Bewerbungsunterlagen
Bitte senden Sie uns gerne ein Anschreiben, in jedem Falle aber Ihren Lebenslauf und Zeugnisse.
Ein Anschreiben ist sinnvoll, damit wir ein vollständiges Bild von Ihnen erhalten und mehr über Ihre Motivation für die Bewerbung erfahren. Sollte kein Anschreiben vorliegen, dieses aber für unsere Einschätzung wichtig sein, würden wir Sie bitten, es nachzureichen. Bei Initiativbewerbungen ist ein Anschreiben unabdingbar, damit wir nach einer passenden Stelle suchen können.
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich an die im Stellenangebot angegebene Kontaktperson.
Vorstellungsgespräche
Je nach Position dauern Vorstellungsgespräche in der Regel zwischen 30 und 90 Minuten.
Wir legen Wert auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Es geht uns vor allem darum, Sie als Menschen kennenzulernen und Ihre Fähigkeiten besser zu verstehen. Außerdem nutzen wir die Gelegenheit, Ihnen Mewa und die mit der Stelle verbundenen Aufgaben näher zu bringen. Wir werden uns zu fachlichen und persönlichen Aspekten austauschen. Natürlich haben Sie ebenfalls die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Wir wollen, dass auch Sie nach dem Vorstellungsgespräch eine möglichst gute Grundlage für Ihr weiteres Vorgehen haben. So entwickeln wir beidseitig ein besseres Gefühl dafür, ob wir zueinander passen.
Initiativbewerbung
Gerne können Sie sich bei uns auch initiativ bewerben. Über das Jobportal bekunden unsere Standorte regelmäßig Interesse an Initiativbewerbungen. Von dort können Sie dann auch das entsprechende Online-Bewerbungsformular erreichen. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben an, für welche Bereiche bzw. Aufgabenfelder Sie sich interessieren.
Im Vorfeld der Bewerbung
Auch wenn es beim letzten Mal nicht geklappt hat: Sofern Sie weiterhin Interesse an unserem Unternehmen haben, bewerben Sie sich gerne wieder auf geeignete Stellen! Dabei spielt es keine Rolle, ob seinerzeit die Absage von Ihnen oder von unserer Seite kam.
Falls es eine Bewerbungsfrist gibt, ist diese in der Stellenanzeige ausgewiesen.
Gerne können Sie die in der Stellenausschreibung angegebene Kontaktperson anrufen.
Wir bevorzugen Bewerbungen über das Online-Formular. Diese können wir am effizientesten bearbeiten – und nachhaltiger ist es auch. Schriftliche Eingänge werden aber auch akzeptiert.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbermanagementsystem führt Sie Schritt für Schritt durch den Prozess und zeigt Ihnen an, welche Felder Pflicht sind und welche Sie optional ausfüllen können. Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung. Wir werden uns dann zeitnah bei Ihnen melden.
Am besten bereiten Sie vorab schon alle Unterlagen vor (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Dann benötigen Sie für die Online-Bewerbung nur noch fünf Minuten. Sie umfasst die Eingabe Ihrer persönlichen Daten und den Upload Ihrer Dokumente.
Grundsätzlich gibt es in dieser Hinsicht keine besonderen
Vorgaben oder Beschränkungen. Sollte etwas nicht machbar sein, wird Ihnen dies im System angezeigt. Gibt es anderweitige technische Probleme, wenden Sie sich bitte an die in der jeweiligen Stellenausschreibung genannte Kontaktperson.
Falls Sie die Bewerbung unterbrechen müssen, können Sie diese nicht zu einem späteren Zeitpunkt fortführen. In diesem Fall müssen Sie den Prozess erneut starten. Es besteht aber immer die Möglichkeit, einen Punkt zunächst zu überspringen und im Zuge der weiteren Bearbeitung dorthin zurückzukehren.
Melden Sie sich bitte telefonisch bei der in der jeweiligen Stellenausschreibung genannten Kontaktperson oder schicken Sie eine E-Mail an hr@mewa.de.
Diesbezüglich dürfen wir Sie auf unsere ausführliche Datenschutzerklärung verweisen:
Sie erhalten von uns umgehend eine Bestätigung über den Eingang der Bewerbung. Je nach Ausschreibung können die nächsten Schritte unterschiedlich sein. Möglicherweise bitten wir Sie um weitere Unterlagen. Bei Fragen melden wir uns telefonisch. Oder wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Darin klären wir alle weiteren Schritte, und wir besprechen den individuellen Bewerbungsprozess für die entsprechende Stelle.
Ergänzende Fragen zur Bewerbung um einen Ausbildungs- oder Studienplatz
Unsere Ausbildungs- und Studienplätze werden in der Regel mit einem Jahr Vorlauf ausgeschrieben. Je eher die Bewerbung eintrifft, desto zügiger können wir mit der Besetzung beginnen. Mit etwas Glück sind im Frühjahr vor dem Start noch Plätze verfügbar. Auch wenn wir das leider nicht garantieren können, lohnt es immer, sich zu bei uns zu bewerben.
Bitte senden Sie uns ein Anschreiben sowie Ihren Lebenslauf und die Zeugnisse. Bewerben Sie sich auch, wenn noch ein Zeugnis oder eine anderweitige Bescheinigung fehlen sollte. Geben Sie an, dass diese noch nicht verfügbar sind und reichen Sie sie zeitnah nach.
Wecken Sie unser Interesse an Ihrer Person und Ihren Fähigkeiten! Nachfolgend haben wir einige Punkte aufgelistet, die bei der Formulierung des Anschreibens behilflich sein können:
- Wie sind Sie auf Mewa aufmerksam geworden?
- Was wollen Sie mit der Ausbildung erreichen?
- Welche besonderen Fähigkeiten bringen Sie mit?
- Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?
- Wie können wir Sie erreichen (Adresse, E-Mail, Telefon)?
Achten Sie auf einen übersichtlichen Aufbau sowie vollständige und lückenlose Angaben. Ob Schulbildung oder erste praktische Erfahrungen – wählen Sie eine antichronologische Darstellung, sodass die jeweils jüngste Station oben steht.
Folgende Informationen sollte Ihr Lebenslauf enthalten:
- Vor- und Nachname, Anschrift, E-Mail-Adresse, Telefon und Geburtstag
- Sofern vorhanden: Praktika, Schüler- oder Ferienjobs (Arbeitgeber und Einsatzbereiche)
- Schulbildung: Schultypen und Abschluss
- Sofern vorhanden: IT-Kenntnisse, sofern für die jeweilige Ausbildung verlangt
- Sprachkenntnisse, sofern für die jeweilige Ausbildung verlangt
- Optional: Hobbies, soziales Engagement oder andere Interessen
Dies ist von Ihrer Auswahl abhängig. Online-Tests werden nur für die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) sowie für die dualen Studiengänge International Business, Marketing Management und Projekt Engineering durchgeführt. Dazu erhalten Sie von uns einen Zugangslink. Danach haben Sie zwei Wochen Zeit, den Test zu absolvieren. Dieser nimmt etwas mehr als 30 Minuten in Anspruch.