Inúmeras oportunidades de progressão na carreira
Começar na Mewa
Muitas novas oportunidades
Está à procura de orientação profissional? Ou deseja um novo ambiente de trabalho? Seja o que for que o mova – há numerosas oportunidades para fazer parte da Mewa. Na nossa empresa trabalham profissionais em início da carreira e funcionários experientes, quadros técnicos e comerciais. A estes se juntam tantos outros que fizeram o seu caminho individual para a Mewa. E qualquer pessoa interessada em mudar de área ou “regressar a casa”, será igualmente bem-vinda.
Entrada direta
Depois de terminar os estudos ou a formação, pode contar com tarefas emocionantes, perspetivas de subida na carreira promissoras e um ambiente de trabalho próprio de um líder do segmento industrial, orientado para a criação de valor no mercado futuro da gestão têxtil à sua espera na Mewa. Connosco entra diretamente nas atividades diárias. Pode contribuir com as suas qualificações profissionais e desenvolver as suas competências. Receberá formação estruturada e terá elevada liberdade de ação logo nas primeiras tarefas. Desde o início, depositamos elevada confiança nas suas competências, para que se torne rapidamente responsável pelos seus próprios projetos.
Mudar de trabalho
Tem vários anos de experiência profissional, está à procura de um novo emprego e tem interesse em trabalhar na Mewa? O nosso espectro de atividades é extremamente multifacetado. Desde setores de recursos humanos a administrativos, passando pela produção e comercialização até à logística e administração: Estamos convencidos que connosco vai encontrar uma oportunidade de carreira à sua medida. A participação num dos nossos seminários, dar-lhe-á a oportunidade de, em coordenação com os seus superiores, desenvolver ainda mais o seu perfil de tarefa e de responsabilidade, de uma forma orientada, participando nas nossas ofertas de seminários.
Mudança de carreira
A Mewa está aberta a todos os que tenham a coragem e motivação necessárias para aspirar a um novo começo. Ganha-se assim respeito e a oportunidade de poder concretizar os seus planos. Nas experiências de outros setores observamos um enorme enriquecimento da nossa cultura laboral. Em princípio, existem boas opções para uma mudança de carreira, por exemplo na assistência de vendas e motoristas, bem como nas funções operacionais e técnicas. A falta de conhecimentos sobre os nossos produtos, serviços e temas profissionais é superada por um “Training on the Job” intensivo bem como através de formação interna e externa.