Veelbelovende omgeving

Onze werkwereld

Wij hebben veel te bieden

Ongeveer 5.700 medewerkers zorgen voor de tevredenheid van onze circa 190.000 klanten. Met hen hebben wij door engagement en betrouwbaarheid een vertrouwensrelatie opgebouwd. Dit hoge niveau van loyaliteit ervaren wij niet alleen bij onze klanten. Ook onze medewerkers geven blijk van een grote verbondenheid. De bovengemiddeld lange dienstverbanden zijn een uiting van sterke identificatie met onze onderneming. Het is ons doel dat u uw werk met plezier doet en dat Mewa als werkgever bij u past.

Zekere banen bij de marktleider in een sector met toekomst
Gestructureerde onboarding en intensieve introductie
Flexibele werktijden waar mogelijk
Familiaire werksfeer en eerlijke samenwerking
Kwalificatie en bijscholingsmogelijkheden in lijn met uw interesses en potentieel
Bescherming van de gezondheid en veiligheidsmaatregelen op de werkplek

Wir sind ausgezeichnet

Über 70.000 Unternehmen in allen Branchen und Regionen Deutschlands wurden vom Institute of Research & Data Aggregation für die Studie „Leading Employers“ analysiert. Neben den Angeboten für Mitarbeitende und deren Zufriedenheit im Unternehmen flossen viele weitere Parameter in die unabhängige Untersuchung ein, die nur auf frei verfügbare Quellen zurückgreift.

MEWA gehört dazu.

Wij houden van kleur

We zien het brede spectrum van persoonlijke invloeden, ervaringen en levensmodellen van onze medewerkers als een grote verrijking voor onze werkcultuur. Deze verscheidenheid maakt ons sterk. We behandelen iedereen met respect en openheid – ongeacht geslacht, leeftijd, religie of nationaliteit. Bij ons is iedereen welkom.

„Iedereen creëert zijn eigen geluk. In de verkoop hebben we het meestal zelf in de hand hoeveel we verdienen. Bij Mewa betaalt succes zich dubbel en dwars uit."

"Mewa beschikt over zeer professionele structuren en processen. Zo kunnen goede ideeën doelbewust worden uitgedacht en omgezet."

"Bij Mewa wordt zeer snel verantwoordelijkheid gegeven, maar er is altijd een behulpzame contactpersoon. Er heerst hier een sterke teamspirit. “

"Dat was best spannend: in 2007 - ik was toen net 30 jaar oud - vertrouwde Mewa mij toe om de nieuwe fabriek in Avermes in Frankrijk te helpen opstarten."

"Op de dag van mijn comeback bij Mewa voelde ik een bijzondere cultuur van openheid. De onderlinge sfeer wordt gekenmerkt door een respectvolle samenwerking."

"Het is Mewa gelukt in heel Europa te groeien en tegelijkertijd de familiaire structuren te behouden. Overal voel je dat onze waarden actief worden uitgedragen."

"Ik heb veel contact met klanten. Dat maakt het werk bij Mewa zo afwisselend. En ik ben elke avond thuis. Ik breng maar één nacht per week in een hotel door."