Lavori con una prospettiva

Entusiasmiamo le persone

Mewa offre opportunità

Poiché continuiamo a crescere e vogliamo trasformare interessanti potenziali di mercato in successi commerciali, siamo alla ricerca di nuova forza lavoro. In qualità di leader del mercato europeo nel settore della gestione dei tessuti, il nostro obiettivo è continuare a stabilire gli standard, creare valore aggiunto e convincere grazie alle nostre prestazioni, sia presso i nostri clienti che tra i nostri collaboratori. Ci consideriamo un fornitore di possibilità: chiunque desideri raggiungere qualcosa ha l’opportunità di mettere a frutto le proprie competenze individuali e quindi di partecipare allo sviluppo di Mewa.

Iniziare con Mewa

Tante nuove opportunità

Usare anziché possedere

Su questo principio si basa il successo della nostra azienda fin dalla sua fondazione nel 1908. Oggi lo offriamo con il servizio a 360° Mewa: ritiriamo gli indumenti da lavoro e i panni tecnici dei nostri clienti, li laviamo e li riconsegniamo. Così gli stessi tessili vengono utilizzati molte volte. Nei nostri impianti di lavaggio, sistemi di recupero del calore multistadio utilizzano il calore di lavatrici e asciugatrici per riscaldare l’acqua e i locali aziendali.

Il nostro mondo del lavoro

Un ambiente promettente

Un futuro pianificabile

La lungimiranza e la forza innovativa fanno parte del nostro modello aziendale. Ciò si traduce in una responsabilità globale, non soltanto dal punto di vista ecologico ma anche economico e sociale

Attraverso una gestione oculata garantiamo stabilità e una crescita sana e, di conseguenza, condizioni di lavoro eque, posti di lavoro sicuri e interessanti possibilità di formazione continua. Ottimi prerequisiti per una vita e una pianificazione professionale affidabili.

Ti sentirai in ottime mani e desideriamo che trovi significato e soddisfazione nel tuo lavoro. La nostra carta dei principi definisce il quadro generale: oltre ai principi di un fornitore di servizi coscienzioso, racchiude i valori di un’azienda familiare ricca di tradizione e i principi di gestione di un datore di lavoro moderno. Per noi i dipendenti non sono risorse, bensì persone con molteplici capacità, idee e necessità da apprezzare.