Ígéretes környezet
A munka világa a Mewánál
Sokat tudunk nyújtani
Mintegy 5.700 munkavállalónk gondoskodik kereken 190.000 ügyfelünk elégedettségéről. Elkötelezettség és megbízhatóság által építettünk ki velük bizalmi kapcsolatot. Ezt a magas szintű lojalitást nemcsak ügyfeleinknél tapasztaljuk. Munkatársaink is nagyfokú kötődésről tesznek tanúbizonyságot. Az átlagon felüli szolgálati idő a vállalatunkkal való erős azonosulást fejezi ki. Célunk, hogy Ön örömmel végezze munkáját és a Mewa Önhöz illő munkáltató legyen.
- Biztos munkahelyek egy jövőbe mutató iparág piacvezető vállalatánál
- Strukturált beilleszkedés és intenzív betanítás
- Lehetőség szerint rugalmas munkaidő
- Családias munkahelyi légkör és tisztességes együttműködés
- Érdeklődésnek és potenciálnak megfelelő kvalifikáció és továbbképzési lehetőségek
- Egészségmegőrző program és munkahelyi biztonsági intézkedések
Wir sind ausgezeichnet
Über 70.000 Unternehmen in allen Branchen und Regionen Deutschlands wurden vom Institute of Research & Data Aggregation für die Studie „Leading Employers“ analysiert. Neben den Angeboten für Mitarbeitende und deren Zufriedenheit im Unternehmen flossen viele weitere Parameter in die unabhängige Untersuchung ein, die nur auf frei verfügbare Quellen zurückgreift.
MEWA gehört dazu.
Színesen szeretjük
Munkatársaink személyes jellemzőinek, tapasztalatainak és életmodelljeinek széles spektrumában munkakultúránk nagymértékű gazdagítását látjuk. Ez a sokszínűség erőssé tesz minket. Tisztelettel és nyitottsággal állunk munkatársainkhoz – nemtől, kortól, vallástól vagy nemzetiségtől függetlenül. Mindenkit szívesen látunk.
„Mindenki a maga szerencséjének kovácsa. Az értékesítésnél általában rajtunk múlik, hogy mennyit keresünk. A Mewánál a siker nagymértékben kifizetődő.”
„A Mewa rendkívül professzionális struktúrákat és folyamatokat alakított ki. Ezek lehetővé teszik a jó ötletek célirányos továbbfejlesztését és megvalósítását.”
„A Mewánál nagyon gyorsan felelősséget ruháznak az emberre, de mindig vannak segítőkész kapcsolattartók, akikhez fordulni lehet. Itt fejlett csapatszellem érhető tetten. ”
„Bizony izgalmas volt: 2007-ben, mindössze 30 éves koromban a Mewa megbízott, hogy vegyek részt a franciaországi avermes-i új üzem beindításában."
„A Mewához való visszatérésem napján a nyitottság különleges kultúráját érzékeltem. Az együttműködést a tiszteletteljes bánásmód jellemzi.”
A Mewa sikerrel növekedett Európa-szerte, és eközben megőrizte családias struktúráit is. Mindenütt érezhető, hogy értékeinket aktívan megéljük.”
„Nagyon sok ügyfél-kontaktusban van részem. Ez teszi oly változatossá a Mewánál végzett munkát. És minden este otthon vagyok. Hetente csupán egy éjszakát töltök szállodában.”
Previous
Next