Sokoldalú belépési lehetőségek

Kezdés a MEWA-nál

Sok új lehetőség

Szakmai orientációt keres? Netán új munkakörnyezetre vágyik? Bármi is motiválja – számos lehetősége nyílik arra, hogy a MEWA részévé váljon. Vállalatunknál pályakezdő, illetve tapasztalt műszaki és kereskedelmi alkalmazottak dolgoznak. Ehhez jönnek még sokan, akik egyénileg találtak a MEWA-hoz vezető útra. Aki pedig pályaváltáson vagy visszatérésen gondolkodik, azt ugyanúgy szívesen látjuk.

Közvetlen belépés

Tanulmányai vagy képzése befejezése után Ön a MEWA-nál izgalmas feladatokra, ígéretes perspektívákra és egy iparági vezető vállalat munkakörnyezetére számíthat a textilipari menedzsment jövőbe mutató piacán. Ön közvetlenül a mindennapi munkavégzésbe száll be a MEWA-nál. Hasznosíthatja szakképzettségét, és célirányosan továbbfejlesztheti azokat. Strukturált betanítást kap, és már az első feladatai esetében is nagyfokú tervezési szabadságot. Kezdetektől fogva nagy bizalmat helyezünk az Ön képességeibe, így gyorsan felelősséget vállalhat saját projektekért. 

Munkahelyváltás

Ön több éves szakmai tapasztalattal rendelkezik, új állást keres és érdekli a MEWA? Tevékenységi spektrumunk kifejezetten sokrétű. Az irányítási területektől kezdve a termelésen és értékesítésen keresztül a logisztikáig és az adminisztrációig: Meggyőződésünk, hogy nálunk megtalálja az Önhöz leginkább illő belépési lehetőséget. Feletteseivel egyeztetve Önnek lehetősége van arra, hogy a képzési kínálatunkban való részvétellel célzottan továbbfejleszthesse feladat- és felelősségprofilját.

Pályaváltás

A MEWA nyitva áll mindazok előtt, akik bátran és motiváltan törekszenek az újrakezdésre. Ezt megilleti a megbecsülés és az esély arra, hogy megvalósíthassa terveit. A más ágazatokból hozott tapasztalatokban munkakultúránk nagymértékű gazdagítását látjuk. Alapvetően jó lehetőség kínálkoznak a szakmaváltásra például az értékesítési asszisztencia és a szerviz-gépjárművezetői területen, úgymint üzemi és műszaki pozíciókban. A termékeinkkel, szolgáltatásainkkal és szakmai témákkal kapcsolatos hiányzó ismereteket intenzív „munkavégzés közbeni képzés”, valamint belső, ill. külső oktatások keretében sajátíthatja el.