Různorodé možnosti, jak se k nám přidat

Zahájit kariéru u společnosti Mewa

Mnoho nových příležitostí

Hledáte profesní zaměření? Nebo byste se rádi dostali do nového pracovního prostředí? Cokoli Vás pohání – existuje spousta možností, jak se stát součástí společnosti Mewa. V našem podniku pracují lidé bez praxe i lidé s praxí, pracovníci působící na technických i obchodních pozicích. K tomu musíme přičíst ještě mnoho dalších, kteří do společnosti Mewa našli svou individuální cestu. A kdo přemýšlí o změně profese nebo comebacku, je u nás také vítán.

Nástup po ukončení studia

Po ukončení studia nebo vzdělání Vás u Mewa čekají zajímavé pracovní úkoly, slibné perspektivy a pracovní prostředí hodnotově orientovaného lídra na trhu textilního managementu, který má budoucnost. U nás se okamžitě zapojíte do každodenní činnosti. Budete mít možnost uplatnit svou odbornou kvalifikaci a cíleně ji dále rozvíjet. Poskytneme vám strukturované zapracování, ale již při prvních úkolech také vysokou míru tvůrčí volnosti. Od počátku vkládáme velkou důvěru ve vaše schopnosti, a proto budete moci plynule přebírat odpovědnost za vlastní projekty. 

Změna zaměstnání

Máte za sebou již několik let praxe, hledáte novou práci a zajímáte se o společnost Mewa? Spektrum naší práce je skutečně rozmanité. Od ekonomických a řídicích pozic přes výrobu a prodej až po logistiku a administrativu: Jsme přesvědčeni o tom, že u nás najdete pozici, která Vám bude nejlépe vyhovovat. Po dohodě s Vaším nadřízeným máte možnost dále cíleně rozšiřovat svůj profil pracovních úkolů a odpovědností absolvováním našich seminářů.

Nástup z jiného oboru

Mewa je otevřená všem, kteří chtějí s odvahou a motivací začít něco nového. Ti si zasluhují respekt a možnost realizovat své plány. Zkušenosti z jiných oborů považujeme za velké obohacení naší pracovní kultury. Dobrou volbu pro nástup z jiného oboru zásadně představují například pozice asistenta prodeje a servisního řidiče i různé provozní a technické funkce. Chybějící znalosti našich produktů, služeb a odborných témat můžete doplnit v rámci intenzivního školení „Training on the Job“ a interního nebo externího školení.