Slibné prostředí

Náš profesní svět

Máme toho hodně co nabídnout

Přibližně 5 700 zaměstnanců pečuje o spokojenost našich téměř 190 000 zákazníků. S nimi jsme si prostřednictvím osobního zájmu a spolehlivosti vybudovali vztahy založené na vzájemné důvěře. Tuto vysokou úroveň loajality zažíváme nejen u našich zákazníků. I naši spolupracovníci mají s naší společností pevné pouto. Nadprůměrně dlouhé doby trvání pracovního poměru jsou známkou silné identifikace s naší společností. Chceme docílit toho, abyste svou práci dělali rádi a aby Vám Mewa jako zaměstnavatel vyhovovala.

Jistá pracovní místa u přední společnosti na trhu působící v odvětví budoucnosti
Strukturovaný onboarding a intenzivní zapracování
Flexibilní pracovní doba, kdekoli je to možné
Rodinné podnikové klima a férové jednání
Kvalifikace a možnosti dalšího vzdělávání odpovídající zájmům a potenciálu
Ochrana zdraví a opatření pro zajištění bezpečnosti na pracovišti

Wir sind ausgezeichnet

Über 70.000 Unternehmen in allen Branchen und Regionen Deutschlands wurden vom Institute of Research & Data Aggregation für die Studie „Leading Employers“ analysiert. Neben den Angeboten für Mitarbeitende und deren Zufriedenheit im Unternehmen flossen viele weitere Parameter in die unabhängige Untersuchung ein, die nur auf frei verfügbare Quellen zurückgreift.

MEWA gehört dazu.

Máme rádi pestrost

V širokém spektru osobností, zkušeností a životních modelů našich spolupracovníků vidíme velké obohacení naší pracovní kultury. Díky této různorodosti se stáváme silnějšími. Přistupujeme k Vám s respektem a otevřeností – bez ohledu na pohlaví, věk, náboženské vyznání nebo národnost. U nás jsou všichni vítáni.

„Každý svého štěstí strůjcem. V oblasti obchodu máme většinou ve svých rukou, kolik vyděláme. U Mewa se úspěch vysoce odměňuje.“

„Mewa disponuje nanejvýš profesionálními strukturami a procesy. Díky nim lze cíleně rozvíjet a prosazovat dobré nápady.“

„U Mewa velmi rychle získáte odpovědnost, ale stále vedle sebe máte ochotné kolegy. Je tu cítit silný týmový duch. “

„To bylo něco: v roce 2007 – bylo mi zrovna 30 let – mě Mewa pověřila, abych uvedl do provozu nový závod ve francouzské obci Avermes.“

„V den, kdy jsem se do společnosti Mewa vrátila, jsem ucítila zvláštní kulturu otevřenosti. Pro společné bytí je zásadní jednání s respektem.“

„Mewa se dokázala rozšířit do celé Evropy a současně si zachovat rodinné struktury. Všude člověk cítí, že našimi hodnotami aktivně žijeme.“

„Jsem hodně v kontaktu se zákazníky. Díky tomu je práce u Mewa různorodá. A každý večer jsem doma. Jen jednu noc v týdnu trávím v hotelu.“